|
Пользовательский поиск
|
|
Бизнес в интернете, заработок в интернете - помогу начать » Бизнес в интернете » Блоггинг для девушек и молодых мам - как решить проблему трудоустройства?
Блоггинг для девушек и молодых мам - как решить проблему трудоустройства?Приветствую вас, уважаемые посетители блога о заработке в интернете. Блоггинг для девушек и молодых мам - так я решил назвать данную статью, потому что у данного контингента молодых специалистов существует проблема трудоустройства на должность с хорошим окладом.
Если вы молодая девушка, то, вполне логично предположить, что в течение 3-5 лет вы плавно превратитесь в молодую маму. Что обяжет вашего работодателя (согласно трудовому кодексу РФ) платить вам пособие на протяжении 1,5 лет, пока вы будете находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Любой нормальный работодатель (собственник бизнеса всегда старается сократить расходы, а не увеличить их). Думаю, причина такого поведения работодателя по отношению к молодым представительницам прекрасного пола - очевидна. Блоггинг для девушек и молодых мам - отличный вариант самозанятости.Если вы со всей серьезностью подойдете к данной деятельности, то через год работы вы получите отличный результат - 700$ -1000$ ежемесячного дохода, который будет вам от контекстной рекламе, размещенной на вашем блоге.
И, возможно, по окончании дикретного отпуска (когда ребенка можно отдать в садик) вам не захочется идти работать в найм. Но об этом - чуть ниже. Итак, Блоггинг - отличный способ прокачать самодисциплину и быть уверенным в том, что во время декретного отпуска у вас не только будут деньги в достаточном количестве, но и в том, что спустя 2-3 года (пока малыш подрастет и начнет ходить в детский сад, вы сможете уверенно и профессионально стартовать в серьезном и прибыльном бизнесе, просто масштабируя то, что вы научились делать до этого), но уже масштабировать чужими руками. Например, руками фрилансеров. Как найти толкового фрилансера - посмотрите убойный видеоурок. Блоггинг для тех, кому за "30".Это не клуб по интересам. Дело в том, что этот контингент людей также испытывают проблемы с трудоустройством. Может быть в 30 лет такой проблемы еще не неблюдается, но вот от 35 лет и выше - проблема трудоустройства "по причине возраста" встает более остро. Тех сотрудников, которым за 35, 40 - их уже неохотно берут на работу. Всем работодателям требуются молодые, энергичные, полные сил сотрудники, с блеском в глазах и желанием свернуть горы ради карьерного роста. Понятное дело, такой прыти у тех, кому за 40 точно не будет. Все, что я говорил я о девушках, которые имеют высокую вероятность стать молодыми мамами, справедливо и для данной группы людей. Только представьте, вы уже имеете опыт в какой то сфере. И это не теория, изученная в стенах учебных заведений, а самая настоящая практика! Стоит поработать год (а поработать придется основательно и серьезно), и вы получите те возможности, которые не предоставит вам ни один работодатель. Подробнее о том, что это за возможности, я описал в статье: Герантологи рекомендуют для успеха.
Итак, на данной странице - Вы познакомились со следующие информацией: "Кому блоггинг будет особенно полезен? Если у вас проблема с поиском работы, то блоггинг - отличный способ организовать самозанятость и зарабатывать гораздо больше, чем в работе по найму. Подробности в материале.
|
САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ 
|
